PEth-tester och nya regler – vad betyder det egentligen?

PEth har varit omdiskuterat, särskilt kring vad ett test faktiskt säger och hur resultaten ska tolkas, efter några uppmärksammade fall av återkallade körkort. Transportstyrelsen har nu förtydligat sina regler kring alkohol, medicinska bedömningar och körkort. Förändringen innebär att det är alkoholberoende, fastställt som medicinsk diagnos av läkare, som kan ligga till grund för en anmälan om olämplighet för körkort. Skadligt bruk av alkohol utan beroendediagnos omfattas inte längre på samma sätt.

Ett test som behöver sammanhang

Ett PEth-test kan ge värdefull information, men det visar bara en del av helheten. Resultatet säger att alkohol har konsumerats, men inte hur, varför eller med vilka konsekvenser. Det säger heller inget om livssituation, mående eller funktion i vardagen. Därför behöver PEth alltid tolkas tillsammans med andra underlag. Samtal, klinisk bedömning och medicinsk erfarenhet är avgörande för att förstå vad ett provsvar faktiskt betyder för den enskilda individen.

De nya föreskrifterna innebär ett skifte från fasta tolkningar av provsvar till större fokus på helhetsbedömning och diagnostik. Det ger läkaren ett tydligare ansvar att väga samman flera faktorer, snarare än att låta ett enskilt testresultat få avgörande betydelse. Förändringen minskar risken för förenklade tolkningar och skapar bättre förutsättningar för individuella bedömningar, där både medicinska och psykosociala aspekter tas med i helheten. Det är helt i linje med hur vi redan arbetar kliniskt.

Så arbetar vi med PEth på Nämndemansgården

På Nämndemansgården används PEth-tester som ett stöd i utredning, behandling och uppföljning – aldrig som ett ensamt svar. Vårt fokus ligger alltid på helhetsbilden och på hur alkoholanvändningen påverkar individens hälsa, relationer, arbete och vardag.

För arbetsgivare och företagshälsovård innebär de förtydligade reglerna att PEth-tester fortsatt kan användas på ett ansvarsfullt sätt, till exempel i rehabilitering och uppföljning, utan att resultaten per automatik kopplas till körkortsfrågor. Det skapar utrymme för tidigare insatser, bättre dialog och mer hållbara lösningar. I grunden handlar det om att se människan bakom siffrorna och att ge rätt stöd i rätt tid.

Arbetsgivarens ansvar: se signaler och erbjuda stöd

Att identifiera skadligt bruk eller beroende kan vara utmanande. Förändringar i beteende, prestation eller ökad frånvaro kan vara tidiga varningssignaler, men de är sällan entydiga. I detta sammanhang kan tester som PEth fungera som ett stöd för arbetsgivare, särskilt i rehabiliterings- och uppföljningsarbete.

Arbetsgivarens roll är att skapa en säker och hållbar arbetsplats, fånga upp tidiga signaler och erbjuda rätt stöd. PEth-tester kan vara en del av detta arbete, men bör alltid hanteras med noggrannhet och aldrig användas som ensamt beslutsunderlag. När tester används med omsorg och i rätt sammanhang kan de skapa bättre förutsättningar för både individens återhämtning och en trygg arbetsmiljö.

Vi hjälper arbetsgivare att se helheten, tolka signaler och utforma anpassade insatser utifrån individens behov. Genom ökad kunskap och tydliga strukturer kan chefer och HR känna sig tryggare i sitt ansvar och därmed bidra till en mer tillitsfull och hållbar arbetsmiljö.