Hur stort är problemet?
Beroende och skadligt bruk finns på alla arbetsplatser, i alla branscher. Statistiken visar att i snitt var femte medarbetare berörs, men de färraste syns. Problemet växer ofta under ytan länge innan det blir synligt för en chef.
Ungefär 16 procent av den svenska befolkningen har en riskkonsumtion av alkohol och cirka 300 000 individer bedöms vara alkoholberoende. De flesta av dem befinner sig i arbetslivet. Därtill kommer de som har problem med narkotika, spel eller läkemedel.
Konsekvenserna märks på arbetsplatsen även när problemet inte är synligt. Alkohol ensamt beräknas kosta svenska arbetsgivare över 35 miljarder kronor per år i produktionsbortfall. Enligt ILO är upp till 25 procent av alla arbetsplatsolyckor relaterade till alkohol eller narkotika. Till det kommer det som är svårare att räkna på: kollegor som kompenserar, chefer som undviker svåra samtal, team som påverkas.
Åtta av tio anhöriga till någon med beroende uppger att deras psykiska hälsa påverkas negativt, och varannan har behövt sjukskriva sig. Det innebär att problemet ofta finns representerat på arbetsplatsen på flera sätt samtidigt, hos den drabbade och hos kollegor som bär på oro hemma.
Du behöver inte ha alla svar
Som chef behöver du inte veta om en medarbetare har ett beroende. Du behöver bara märka att något inte stämmer. Nämndemansgårdens chefsstöd hjälper dig att ta nästa steg, vad du ska säga, hur du hanterar mötet och vilken hjälp som finns att erbjuda.
Vill du veta mer om vad ditt egentliga ansvar som chef är? Läs vår artikel här:
Vad är ditt ansvar som chef?
Är du orolig för en medarbetare?
Om du är orolig för en medarbetare – tveka inte att höra av dig, du behöver inte vänta på bevis. Du kan kontakta oss här,
eller ring oss på: 020 20 20 75